{
  "ar": {
    "title": "التنمية الإدارية والاتصالات تبحثان تطوير الهيكلية التنظيمية لوزارة الاتصالات",
    "content": "<p>دمشق - العاصمة نيوز</p>\n\n<p>بحث وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، مع وزير الاتصالات وتقانة المعلومات، عبد السلام هيكل، سبل تطوير الهيكلية التنظيمية والاستثمار الفعلي لرأس المال البشري، ومدى توافق الوصف الوظيفي مع المهام المطلوبة لعدد من العاملين في وزارة الاتصالات والهيئات والجهات التابعة لها.</p>\n\n<p>وخلال اللقاء الذي عُقد اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية بدمشق، أكد الوزير السكاف على ضرورة تحديث الهيكلية التنظيمية في وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات والجهات التابعة لها بما يتناسب مع طبيعة العمل الفني للوزارة.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg\"></figure><div>\n<p>وأشار الوزير السكاف إلى أهمية تدوير العاملين بين مديريات الوزارة بشكل متوازن، بما يسهم في استثمار الكفاءات والقدرات المتاحة بشكل أمثل، مع مراعاة توافق المهام المطلوبة مع فئات العاملين، حرصاً على تحقيق العدالة الوظيفية في تلك الجهات.</p>\n</div></div>\n\n<p>من جانبه، أكد الوزير هيكل على ضرورة التكامل والتنسيق المستمر بين وزارتي الاتصالات وتقانة المعلومات والتنمية الإدارية، مشيداً بجهود الوزارة الأخيرة والفرق التابعة لها، خصوصاً في استقطاب الكفاءات، بما يسهم في اعتماد أساليب عمل منهجية ومتطورة.</p>\n\n<p>ويأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة من اللقاءات مع مختلف الوزارات والجهات العامة بهدف تحسين كفاءة الأداء المؤسسي، واستجابة للتطور الحاصل في الأداء الحكومي بالدول المتقدمة، وتعزيز إدارة الموارد البشرية بأفضل صورة.</p>",
    "tags": [
      "التنمية الإدارية",
      "الاتصالات",
      "تقانة المعلومات",
      "تطوير الهيكلية التنظيمية",
      "رأس المال البشري",
      "وزارة الاتصالات",
      "الكفاءات",
      "إدارة الموارد البشرية"
    ]
  },
  "en": {
    "title": "Administrative Development and Communications Discuss Organizational Structure Enhancement for the Ministry of Communications",
    "content": "<p>Damascus - Al Asima News</p>\n\n<p>The Minister of Administrative Development, Mohammad Hassan Al-Sakkaf, and the Minister of Communications and Information Technology, Abdul Salam Haikal, discussed ways to develop the organizational structure, effectively invest human capital, and ensure job descriptions align with the required tasks for employees within the Ministry of Communications and its affiliated bodies.</p>\n\n<p>During the meeting held today at the Ministry of Administrative Development building in Damascus, Minister Al-Sakkaf emphasized the necessity of updating the organizational structure of the Ministry of Communications and Information Technology and its affiliated entities to suit the technical nature of the ministry&apos;s work.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg\"></figure><div>\n<p>Minister Al-Sakkaf also highlighted the importance of balanced workforce rotation across the ministry’s directorates to optimally invest available competencies and capabilities, while ensuring job tasks align with employee categories to maintain functional fairness within these entities.</p>\n</div></div>\n\n<p>Minister Haikal stressed the need for continuous integration and coordination between the Ministries of Communications and Information Technology and Administrative Development, praising recent efforts and teams, particularly in attracting competencies, contributing to the adoption of systematic and advanced work methods.</p>\n\n<p>This meeting is part of a series of discussions with various ministries and public entities aimed at improving institutional performance efficiency, responding to advancements in governmental performance in developed countries, and enhancing human resource management optimally.</p>",
    "tags": [
      "Administrative Development",
      "Communications",
      "Information Technology",
      "Organizational Structure",
      "Human Capital",
      "Ministry of Communications",
      "Competencies",
      "Human Resource Management"
    ]
  },
  "fr": {
    "title": "Le développement administratif et les communications discutent de l&apos;amélioration de la structure organisationnelle du ministère des communications",
    "content": "<p>Damas - Al Asima News</p>\n\n<p>Le ministre du Développement administratif, Mohammad Hassan Al-Sakkaf, et le ministre des Communications et des Technologies de l&apos;information, Abdul Salam Haikal, ont examiné les moyens de développer la structure organisationnelle, d&apos;investir efficacement le capital humain et d&apos;assurer la conformité des descriptions de poste avec les tâches requises pour les employés du ministère des Communications et des entités affiliées.</p>\n\n<p>Lors de la réunion tenue aujourd&apos;hui dans le bâtiment du ministère du Développement administratif à Damas, le ministre Al-Sakkaf a souligné la nécessité de mettre à jour la structure organisationnelle du ministère des Communications et des Technologies de l&apos;information ainsi que de ses entités affiliées, afin de correspondre à la nature technique du travail ministériel.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg\"></figure><div>\n<p>Le ministre Al-Sakkaf a également insisté sur l&apos;importance d&apos;une rotation équilibrée du personnel entre les directions du ministère, contribuant à une meilleure valorisation des compétences et capacités disponibles, tout en veillant à ce que les tâches correspondent aux catégories d&apos;employés, afin d&apos;assurer l&apos;équité fonctionnelle au sein de ces entités.</p>\n</div></div>\n\n<p>Le ministre Haikal a souligné la nécessité d&apos;une intégration et d&apos;une coordination continues entre les ministères des Communications et des Technologies de l&apos;information et du Développement administratif, saluant les efforts récents et les équipes concernées, notamment en matière d&apos;attraction des compétences, ce qui contribue à l&apos;adoption de méthodes de travail systématiques et avancées.</p>\n\n<p>Cette réunion s&apos;inscrit dans une série de rencontres avec divers ministères et entités publiques visant à améliorer l&apos;efficacité des performances institutionnelles, en réponse aux progrès réalisés dans la gestion gouvernementale des pays développés, et à optimiser la gestion des ressources humaines.</p>",
    "tags": [
      "Développement administratif",
      "Communications",
      "Technologies de l&apos;information",
      "Structure organisationnelle",
      "Capital humain",
      "Ministère des communications",
      "Compétences",
      "Gestion des ressources humaines"
    ]
  },
  "tr": {
    "title": "İdari Kalkınma ve İletişim Bakanlığı Organizasyon Yapısının Geliştirilmesini Görüştü",
    "content": "<p>Şam - Al Asima News</p>\n\n<p>İdari Kalkınma Bakanı Mohammad Hassan Al-Sakkaf ile İletişim ve Bilgi Teknolojileri Bakanı Abdul Salam Haikal, organizasyon yapısının geliştirilmesi, insan sermayesinin etkin kullanımı ve iş tanımlarının görevlerle uyumluluğu konularını değerlendirdi. Bu görüşme, İletişim Bakanlığı ve bağlı kurumlarındaki çalışanları kapsadı.</p>\n\n<p>Bugün Şam&apos;daki İdari Kalkınma Bakanlığı binasında gerçekleşen toplantıda Bakan Al-Sakkaf, İletişim ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı ile bağlı kurumlarının organizasyon yapısının, bakanlığın teknik çalışma doğasına uygun şekilde güncellenmesi gerektiğini vurguladı.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg\"></figure><div>\n<p>Bakan Al-Sakkaf ayrıca, bakanlık müdürlükleri arasında dengeli iş gücü rotasyonunun önemine dikkat çekerek, mevcut yeteneklerin ve kapasitelerin en iyi şekilde değerlendirilmesine katkı sağlanması gerektiğini belirtti. Ayrıca, görevlerin çalışan kategorileriyle uyumlu olması gerektiğini ve bu sayede iş adaletinin sağlanacağını ifade etti.</p>\n</div></div>\n\n<p>Bakan Haikal ise, İletişim ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı ile İdari Kalkınma Bakanlığı arasında sürekli entegrasyon ve koordinasyonun gerekliliğini vurguladı. Özellikle yetenek çekme konusundaki son çabaları ve ilgili ekipleri övdü, bu çalışmaların sistematik ve gelişmiş çalışma yöntemlerinin benimsenmesine katkı sağladığını belirtti.</p>\n\n<p>Bu toplantı, farklı bakanlıklar ve kamu kurumlarıyla yapılan bir dizi görüşmenin parçası olarak, kurumsal performansın artırılması, gelişmiş ülkelerdeki hükümet performansındaki ilerlemelere yanıt verilmesi ve insan kaynakları yönetiminin en iyi şekilde sağlanması amacıyla gerçekleştirildi.</p>",
    "tags": [
      "İdari Kalkınma",
      "İletişim",
      "Bilgi Teknolojileri",
      "Organizasyon Yapısı",
      "İnsan Sermayesi",
      "İletişim Bakanlığı",
      "Yetenekler",
      "İnsan Kaynakları Yönetimi"
    ]
  },
  "ku": {
    "title": "پەرەپێدانی بەڕێوەبەرییەکان و پەیوەندیەکان لەسەر گەشەپێدانی ڕێکخستنی دامەزراندنەوەی وەزارەتی پەیوەندیەکان",
    "content": "<p>دەماشق - Al Asima News</p>\n\n<p>وەزیرەکانی پەرەپێدانی بەڕێوەبەرییەکان، محەمەد حەسان ئەلسکاف، و وەزیرەکانی پەیوەندیەکان و زانیارییە تەکنەلۆجییەکان، عەبدول سەلام هەیکال، ڕێگەکان بۆ گەشەپێدانی ڕێکخستنی دامەزراندنەوە، بەکارهێنانی ڕاستەوخۆی سەرمایەی مرۆڤی، و گونجاوی وەسفەکانی کار لەگەڵ ئەنجامی کارەکان بۆ ژمارەیەکی کارمەندانی وەزارەتی پەیوەندیەکان و ئەنجامەکان و دامەزراندنەوەکانی پەیوەندیدا باس کرد.</p>\n\n<p>لە کۆبوونەوەکەی کە ئەمشەو لە بنەمای وەزارەتی پەرەپێدانی بەڕێوەبەرییەکان لە دەماشق ڕوویدا، وەزیر ئەلسکاف پێویستی بە نوێکردنەوەی ڕێکخستنی دامەزراندنەوەی وەزارەتی پەیوەندیەکان و زانیارییە تەکنەلۆجییەکان و ئەنجامەکانی پەیوەندیدا بە شێوەیەکی گونجاو بۆ خەریکەتی فنی وەزارەتیەکە ڕوونکرد.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg\"></figure><div>\n<p>وەزیر ئەلسکاف هەروەها گرنگی بە گواستنەوەی کارمەندان لە نێوان بەشەکانی وەزارەتی بە شێوەیەکی هاوبەش و بەردەوام هەڵسەنگاند، بۆ بەرهەمهێنانی باشترینی تواناکان و سەروەرییەکانی بەردەست، و سەیرکردنی گونجاوی کارەکان بە پەیوەندی بە جۆری کارمەندان، بۆ دڵنیابوون لە دادەستەکارییەکانی کار.</p>\n</div></div>\n\n<p>وەزیر هەیکال پێویستی بە هاوکاری و یەکگرتوویی بەردەوام نێوان وەزارەتی پەیوەندیەکان و زانیارییە تەکنەلۆجییەکان و وەزارەتی پەرەپێدانی بەڕێوەبەرییەکان پێشکەش کرد، و هەوڵەکانی کۆتایی و تیمەکانی پەیوەندیدا تایبەت لە بەرهەم هێنانی تواناکان، بە تایبەتی، بەڕێوەبردنی ڕێگەیەکی کارکردنی ڕێک و پەرەسەندن.</p>\n\n<p>ئەم کۆبوونەوەیە لە ناوچەی کۆبوونەوەکان لەگەڵ هەموو وەزارەتیەکان و دامەزراندنەوەکانی گشتیەوە بۆ باشترکردنی کاریگەری کارکردنی دامەزراندنەوەیەکان و وەڵامدانەوە بۆ گەشەپێدانی کارکردنی حکومەتی لە وڵاتە پێشکەوتووەکان و بەشدارکردنی بە باشترین شێوە لە بەڕێوەبردنی سەرمایەی مرۆڤی.</p>",
    "tags": [
      "پەرەپێدانی بەڕێوەبەرییەکان",
      "پەیوەندیەکان",
      "زانیارییە تەکنەلۆجییەکان",
      "ڕێکخستنی دامەزراندنەوە",
      "سەرمایەی مرۆڤی",
      "وەزارەتی پەیوەندیەکان",
      "تواناکان",
      "بەڕێوەبردنی سەرمایەی مرۆڤی"
    ]
  },
  "ru": {
    "title": "Административное развитие и связи обсуждают совершенствование организационной структуры Министерства связи",
    "content": "<p>Дамаск - Al Asima News</p>\n\n<p>Министр административного развития Мохаммад Хассан Аль-Саккаф и министр связи и информационных технологий Абдул Салям Хайкал обсудили пути развития организационной структуры, эффективного использования человеческого капитала и соответствия должностных инструкций выполняемым задачам для сотрудников Министерства связи и его подведомственных организаций.</p>\n\n<p>В ходе встречи, состоявшейся сегодня в здании Министерства административного развития в Дамаске, министр Аль-Саккаф подчеркнул необходимость обновления организационной структуры Министерства связи и информационных технологий и его подведомственных учреждений в соответствии с технической спецификой работы министерства.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg\"></figure><div>\n<p>Министр Аль-Саккаф также отметил важность сбалансированной ротации персонала между отделами министерства, что способствует оптимальному использованию имеющихся компетенций и возможностей, а также учитывает соответствие выполняемых задач категориям сотрудников с целью обеспечения справедливости в работе этих учреждений.</p>\n</div></div>\n\n<p>Министр Хайкал подчеркнул необходимость постоянной интеграции и координации между Министерствами связи и информационных технологий и административного развития, отметив усилия последних и их команд, особенно в привлечении квалифицированных кадров, что способствует внедрению системных и современных методов работы.</p>\n\n<p>Эта встреча входит в серию консультаций с различными министерствами и государственными учреждениями, направленных на повышение эффективности институциональной деятельности, в ответ на развитие государственного управления в передовых странах и оптимальное управление человеческими ресурсами.</p>",
    "tags": [
      "Административное развитие",
      "Связь",
      "Информационные технологии",
      "Организационная структура",
      "Человеческий капитал",
      "Министерство связи",
      "Компетенции",
      "Управление человеческими ресурсами"
    ]
  },
  "fa": {
    "title": "توسعه مدیریت اداری و ارتباطات درباره بهبود ساختار سازمانی وزارت ارتباطات گفتگو کردند",
    "content": "<p>دمشق - Al Asima News</p>\n\n<p>وزیر توسعه مدیریت اداری، محمد حسن السکاف، و وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، عبدالسلام هیکل، درباره راه‌های توسعه ساختار سازمانی، سرمایه‌گذاری مؤثر در سرمایه انسانی و انطباق شرح وظایف با فعالیت‌های مورد نیاز برای کارکنان وزارت ارتباطات و نهادهای وابسته به آن گفتگو کردند.</p>\n\n<p>در جلسه‌ای که امروز در ساختمان وزارت توسعه مدیریت اداری در دمشق برگزار شد، وزیر السکاف بر ضرورت به‌روزرسانی ساختار سازمانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و نهادهای وابسته به آن متناسب با ماهیت فنی فعالیت‌های وزارتخانه تأکید کرد.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg\"></figure><div>\n<p>وزیر السکاف همچنین به اهمیت گردش متوازن نیروی کار میان مدیریت‌های مختلف وزارتخانه اشاره کرد تا سرمایه‌های انسانی و توانمندی‌های موجود به بهترین نحو به کار گرفته شوند و هماهنگی وظایف با دسته‌بندی کارکنان رعایت شود تا عدالت شغلی در این نهادها حفظ شود.</p>\n</div></div>\n\n<p>وزیر هیکل بر لزوم هماهنگی و همکاری مستمر میان وزارتخانه‌های ارتباطات و فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت اداری تأکید کرد و از تلاش‌های اخیر و تیم‌های مربوطه به ویژه در جذب نیروهای متخصص قدردانی نمود که به اتخاذ روش‌های کاری نظام‌مند و پیشرفته کمک می‌کند.</p>\n\n<p>این دیدار در چارچوب سلسله جلساتی با وزارتخانه‌ها و نهادهای عمومی مختلف برای ارتقای کارایی عملکرد سازمانی و پاسخ به پیشرفت‌های حاصل در عملکرد دولت‌های پیشرفته و بهبود مدیریت منابع انسانی برگزار شده است.</p>",
    "tags": [
      "توسعه مدیریت اداری",
      "ارتباطات",
      "فناوری اطلاعات",
      "ساختار سازمانی",
      "سرمایه انسانی",
      "وزارت ارتباطات",
      "توانمندی‌ها",
      "مدیریت منابع انسانی"
    ]
  }
}