{ "ar": { "title": "الشركة السورية للاتصالات تعيد أكثر من 250 موظفاً ممنوحاً إجازة مأجورة إلى وظائفهم", "content": "

دمشق - العاصمة نيوز

\n\n

أعلنت الشركة السورية للاتصالات عن إعادة أكثر من 250 موظفاً ممنوحاً إجازة مأجورة إلى وظائفهم، بعد التأكد من أوضاعهم الوظيفية.

\n\n

وأكدت الشركة أن لجنة تسيير الأعمال تواصل مراجعة ملفات العاملين المتأثرين بإجراءات سابقة، مع العمل على تصويبها وفق الأصول، انطلاقاً من مبدأ الإنصاف وحرصاً على عدم وقوع أي ظلم.

\n\n

وفي هذا الإطار، باشرت اللجنة إعادة أكثر من 250 موظفاً ممنوحاً إجازة مأجورة إلى وظائفهم، في خطوة تعكس الالتزام بالعدالة الوظيفية واحترام الحقوق، وتعزيز الثقة بين الشركة والعاملين.

\n\n

وتأتي هذه الخطوة ضمن مراجعة الإجراءات الإدارية السابقة ومعالجة أوضاع العاملين الذين مُنحوا إجازات مأجورة خلال فترات سابقة، بهدف تصويب القرارات وتحقيق العدالة الوظيفية وتعزيز الاستقرار الوظيفي داخل الشركة دون المساس بحقوق العاملين.

", "tags": ["الشركة السورية للاتصالات", "إعادة موظفين", "إجازة مأجورة", "العدالة الوظيفية", "دمشق"] }, "en": { "title": "Syrian Telecommunications Company Reinstates Over 250 Employees Granted Paid Leave", "content": "

Damascus - Al-Asima News

\n\n

The Syrian Telecommunications Company announced the reinstatement of more than 250 employees who were granted paid leave, after verifying their employment status.

\n\n

The company confirmed that the Business Steering Committee continues to review the files of employees affected by previous procedures and is working to rectify them according to regulations, based on the principle of fairness and a commitment to preventing any injustice.

\n\n

In this context, the committee has begun reinstating over 250 employees granted paid leave to their positions, reflecting a commitment to employment justice, respect for rights, and enhancing trust between the company and its employees.

\n\n

This step comes as part of reviewing previous administrative procedures and addressing the status of employees who were granted paid leave during earlier periods, aiming to correct decisions, achieve employment justice, and strengthen job stability within the company without compromising employee rights.

", "tags": ["Syrian Telecommunications Company", "Employee Reinstatement", "Paid Leave", "Employment Justice", "Damascus"] }, "fr": { "title": "La Société Syrienne des Télécommunications réintègre plus de 250 employés en congé payé à leurs postes", "content": "

Damas - Al-Asima News

\n\n

La Société Syrienne des Télécommunications a annoncé la réintégration de plus de 250 employés bénéficiant d'un congé payé, après vérification de leur situation professionnelle.

\n\n

La société a confirmé que le comité de gestion continue d'examiner les dossiers des employés affectés par des procédures antérieures et travaille à les rectifier conformément aux règles, sur la base du principe d'équité et dans un souci d'éviter toute injustice.

\n\n

Dans ce cadre, le comité a commencé à réintégrer plus de 250 employés en congé payé à leurs postes, reflétant un engagement envers la justice professionnelle, le respect des droits et le renforcement de la confiance entre la société et ses employés.

\n\n

Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la révision des procédures administratives antérieures et du traitement des situations des employés ayant bénéficié de congés payés durant des périodes précédentes, visant à corriger les décisions, assurer la justice professionnelle et renforcer la stabilité de l'emploi au sein de la société sans porter atteinte aux droits des employés.

", "tags": ["Société Syrienne des Télécommunications", "Réintégration des employés", "Congé payé", "Justice professionnelle", "Damas"] }, "tr": { "title": "Suriye Telekomünikasyon Şirketi, Ücretli İzinli 250'den Fazla Çalışanı Görevlerine Geri Döndürdü", "content": "

Şam - Al-Asima Haber

\n\n

Suriye Telekomünikasyon Şirketi, ücretli izin verilen 250'den fazla çalışanı, istihdam durumları doğrulandıktan sonra görevlerine geri döndürdüğünü duyurdu.

\n\n

Şirket, İş Yürütme Komitesi'nin önceki uygulamalardan etkilenen çalışanların dosyalarını incelemeye devam ettiğini ve adalet ilkesi doğrultusunda herhangi bir haksızlığın önlenmesi için bunları düzenlemeye çalıştığını belirtti.

\n\n

Bu bağlamda, komite ücretli izin verilen 250'den fazla çalışanı görevlerine geri döndürmeye başladı; bu adım, istihdam adaletine bağlılığı, haklara saygıyı ve şirket ile çalışanlar arasındaki güveni artırmayı yansıtıyor.

\n\n

Bu adım, önceki idari uygulamaların gözden geçirilmesi ve önceki dönemlerde ücretli izin verilen çalışanların durumlarının düzeltilmesi kapsamında gerçekleşmekte olup, kararların düzeltilmesi, istihdam adaletinin sağlanması ve şirket içinde iş istikrarının güçlendirilmesini amaçlamakta, çalışan haklarına zarar vermemektedir.

", "tags": ["Suriye Telekomünikasyon Şirketi", "Çalışanların Göreve Dönüşü", "Ücretli İzin", "İstihdam Adaleti", "Şam"] }, "ku": { "title": "Şîrketa Telekomên Sûriyê 250 Karmendên Bi Daxuyaniya Mezin Vegerand", "content": "

Şam - Al-Asima News

\n\n

Şîrketa Telekomên Sûriyê ragihand ku zêdetir ji 250 karmendên ku daxuyaniya mezin hatibûn dayîn, piştî kontrolkirina rewşa karê wan, vegerand ser cîhên xwe.

\n\n

Şîrket îzah kir ku Komîteya Rêvebirina Karmendan berdewam dike di nêrîna pelên karmendan de yên ku ji ber prosedûrên berê tesîr kirine û dixebite ku wan li gor rêzefîlên rast bikin, bi bingehî prinsipên dadperwerî û ji bo nehatiya dadûstendinê.

\n\n

Di vê çarçoveyê de, komîte dest pê kir ku zêdetir ji 250 karmendên bi daxuyaniya mezin vegerînin ser cîhên xwe, ku wê yekê pêşniyar dike berdewamîya dadperweriyê ya kar û hûrmêtê ya mafên karmendan û pêşveçûna baweriya di navbera şîrket û karmendan de.

\n\n

Vê çalakîyê di bin nêrîna prosedûrên derbasbûyî yên rêveberiyê û çareserkirina rewşa karmendan ku di demên berê de daxuyaniya mezin hatibûn dayîn, têne kirin da ku biryarên rast bikin, dadperweriya karê bi dest xistin û stabiliya karê di nav şîrketê de pêşve bîne bê ku mafên karmendan têk çêbikin.

", "tags": ["Şîrketa Telekomên Sûriyê", "Vegeriya Karmendan", "Daxuyaniya Mezin", "Dadperweriya Karê", "Şam"] }, "ru": { "title": "Сирийская телекоммуникационная компания восстановила более 250 сотрудников, находившихся в оплачиваемом отпуске", "content": "

Дамаск - Al-Asima News

\n\n

Сирийская телекоммуникационная компания объявила о восстановлении более 250 сотрудников, находившихся в оплачиваемом отпуске, после проверки их трудового статуса.

\n\n

Компания подтвердила, что Комитет по управлению делами продолжает пересматривать дела сотрудников, пострадавших от предыдущих процедур, и работает над их исправлением в соответствии с установленными правилами, исходя из принципа справедливости и стремления избежать несправедливости.

\n\n

В этом контексте комитет начал восстановление более 250 сотрудников, находившихся в оплачиваемом отпуске, на их рабочие места, что отражает приверженность трудовой справедливости, уважению прав и укреплению доверия между компанией и ее сотрудниками.

\n\n

Этот шаг является частью пересмотра предыдущих административных процедур и урегулирования ситуации сотрудников, которым ранее предоставлялись оплачиваемые отпуска, с целью корректировки решений, достижения трудовой справедливости и укрепления стабильности занятости в компании без ущемления прав работников.

", "tags": ["Сирийская телекоммуникационная компания", "Восстановление сотрудников", "Оплачиваемый отпуск", "Трудовая справедливость", "Дамаск"] }, "fa": { "title": "شرکت مخابرات سوریه بیش از ۲۵۰ کارمند دارای مرخصی با حقوق را به محل کار خود بازگرداند", "content": "

دمشق - اخبار العاصمة

\n\n

شرکت مخابرات سوریه اعلام کرد بیش از ۲۵۰ کارمند دارای مرخصی با حقوق را پس از بررسی وضعیت استخدامی‌شان به محل کار خود بازگردانده است.

\n\n

این شرکت تأکید کرد که کمیته مدیریت امور به بررسی پرونده‌های کارکنانی که تحت تأثیر اقدامات قبلی قرار گرفته‌اند ادامه می‌دهد و در راستای عدالت و جلوگیری از هرگونه بی‌عدالتی، در حال اصلاح آنها طبق اصول است.

\n\n

در این چارچوب، کمیته بازگرداندن بیش از ۲۵۰ کارمند دارای مرخصی با حقوق به محل کارشان را آغاز کرده است که این اقدام نشان‌دهنده تعهد به عدالت شغلی، احترام به حقوق و تقویت اعتماد بین شرکت و کارکنان است.

\n\n

این اقدام در راستای بازنگری در اقدامات اداری قبلی و اصلاح وضعیت کارکنانی که در دوره‌های گذشته مرخصی با حقوق دریافت کرده‌اند، با هدف اصلاح تصمیمات، تحقق عدالت شغلی و تقویت ثبات شغلی در شرکت بدون خدشه‌دار کردن حقوق کارکنان انجام شده است.

", "tags": ["شرکت مخابرات سوریه", "بازگرداندن کارمندان", "مرخصی با حقوق", "عدالت شغلی", "دمشق"] } }