{
  "ar": {
    "title": "انطلاق الملتقى الوطني الأول للموارد البشرية في دمشق تحت عنوان “من الاستنزاف إلى التمكين”",
    "content": "<p>دمشق-العاصمة نيوز</p>\n\n<p>انطلقت في دمشق اليوم فعاليات الملتقى الوطني الأول للموارد البشرية في سوريا تحت عنوان “من الاستنزاف إلى التمكين”، والذي نظمه منتدى الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، في فندق غولدن مزة.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/efdecf2f395a7ea761171b28b2cdabc9721edc51.jpg\"></figure><div>\n<p>وشارك في الملتقى عدد من الخبراء والأكاديميين المتخصصين في مجال الموارد البشرية، وتضمن جلسات حوارية تفاعلية قدمها خبراء دوليون وقيادات مهنية، بالإضافة إلى ورش عمل تخصصية ركزت على إدارة التغيير والتحول المؤسسي، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية.</p>\n</div></div>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/bcd718a1ac9679aeac00af8a89a6d3d6eb2c10ea.jpg\"></figure><div>\n<p>وأكد رئيس المنتدى صبحي خواتمي في تصريح لـ العاصمة نيوز أن الهدف من الملتقى هو تسليط الضوء على الدور الحيوي للإدارة الفعالة للموارد البشرية في نجاح المؤسسات والمنظمات، مشيراً إلى أهمية تبادل المعرفة والخبرات والتجارب، وتطوير مهارات العاملين وتحسين بيئة العمل في هذا المجال.</p>\n</div></div>\n\n<p>وأوضح خواتمي أهمية التوعية بدور الموارد البشرية في دعم المؤسسات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إلى جانب تمكين أقسام الموارد البشرية من خلال برامج تدريبية تفاعلية تتوافق مع احتياجات سوق العمل في سوريا.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/0b42309143e6ba314f060f0b509ca93728386a87.jpg\"></figure><div>\n<p>من جهته، أوضح مدير مركز الدراسات والأبحاث الاقتصادية في اتحاد غرف التجارة السورية محمد غزال أن الملتقى يأتي في إطار عملية التغيير الاقتصادي وتطوير طرق التفكير وتحسين بيئة العمل، بما يسهم في جذب الاستثمارات وبناء رأس المال البشري ورفع كفاءة العاملين، إلى جانب تحسين البيئة التشريعية بما ينعكس إيجاباً على الإنتاجية وتقليل الهدر.</p>\n</div></div>\n\n<p>بدوره، ركز المدرب والمستشار في الموارد البشرية سامر حواصلي على أهمية اكتشاف المواهب الكامنة لدى الموظفين وتوظيفها في الأماكن المناسبة، مشدداً على ضرورة إعادة تشكيل ثقافة العمل وبناء الموارد البشرية في سوريا من جديد، ورفع إمكانيات وخبرات العاملين داخل المؤسسات.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/a891834bf231f86bd2a183e0e13e8adcb04bc4b8.jpg\"></figure><div>\n<p>فيما أكد الرئيس التنفيذي لبنك البركة عمر برهمجي ضرورة التركيز على تأهيل وتدريب فرق العمل والكوادر في المؤسسات، بما يسهم في التعرف على الخبرات والتقنيات الحديثة التي تعزز الإنتاجية وتدعم تطوير الشركات والمؤسسات.</p>\n</div></div>\n\n<p>يُذكر أن منتدى الموارد البشرية هو تجمع يضم العاملين والمستشارين والمدربين في مجال الموارد البشرية، ويسعى إلى تمكين كوادر الموارد البشرية عبر برامج تدريبية تلبي احتياجاتهم وتسهم في تطوير مهاراتهم وقدراتهم.</p>\n\n<figure><div>\n<iframe></iframe>\n</div></figure>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/7850cb204bc89432d1ae6bffab476bd8aa4d017e.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/017c9e94d92f32c1294e354fb77e1e42d7c498f5.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/287cd517e99d229926916c5ffe27e1792716d236.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/b56013daee3d87f6c0c86b1f20944a58a0bef639.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/63ac364d72d0e417422b2843155fb5ebf63bf4e7.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "الموارد البشرية",
      "دمشق",
      "التمكين",
      "التغيير الاقتصادي",
      "التدريب",
      "الذكاء الاصطناعي",
      "منتدى الموارد البشرية",
      "وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل"
    ]
  },
  "en": {
    "title": "Launch of the First National Human Resources Forum in Damascus under the Theme “From Drainage to Empowerment”",
    "content": "<p>Damascus - Al-Asima News</p>\n\n<p>The first national forum for human resources in Syria, titled “From Drainage to Empowerment,” was launched today in Damascus. The event was organized by the Human Resources Forum in cooperation with the Ministry of Social Affairs and Labor, held at the Golden Mazza Hotel.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/efdecf2f395a7ea761171b28b2cdabc9721edc51.jpg\"></figure><div>\n<p>The forum included participation from a number of experts and academics specializing in human resources. It featured interactive dialogue sessions led by international experts and professional leaders, along with specialized workshops focusing on change management, institutional transformation, automation, and artificial intelligence in human resources management.</p>\n</div></div>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/bcd718a1ac9679aeac00af8a89a6d3d6eb2c10ea.jpg\"></figure><div>\n<p>Subhi Khawatmi, head of the forum, told Al-Asima News that the forum aims to highlight the crucial role of effective human resources management in the success of institutions and organizations. He emphasized the importance of exchanging knowledge, expertise, and experiences, as well as developing employees&apos; skills and improving the work environment in this field.</p>\n</div></div>\n\n<p>Khawatmi also stressed the importance of raising awareness about the role of human resources in supporting governmental, private, and non-profit institutions, in addition to empowering human resources departments through interactive training programs aligned with the labor market needs in Syria.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/0b42309143e6ba314f060f0b509ca93728386a87.jpg\"></figure><div>\n<p>Mohammad Ghazal, director of the Center for Economic Studies and Research at the Syrian Chambers of Commerce Union, explained that the forum comes within the context of economic change, development of thinking methods, and improving the work environment, contributing to attracting investments, building human capital, enhancing employee efficiency, and improving the legislative environment, which positively impacts productive outputs and reduces waste.</p>\n</div></div>\n\n<p>Trainer and human resources consultant Samer Hawasli highlighted the importance of discovering the talents of employees and placing them in suitable positions. He pointed to the necessity of reshaping work culture and rebuilding human resources in Syria, as well as enhancing the capabilities and expertise of employees within institutions.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/a891834bf231f86bd2a183e0e13e8adcb04bc4b8.jpg\"></figure><div>\n<p>Meanwhile, Omar Barhamji, CEO of Al Baraka Bank, emphasized the need to focus on qualifying and training work teams and cadres in institutions, which contributes to recognizing modern expertise and technologies that raise productivity and support the development of companies and institutions.</p>\n</div></div>\n\n<p>It is noteworthy that the Human Resources Forum is a gathering of workers, consultants, and trainers in the human resources field, aiming to empower human resources cadres through training programs that meet their needs and help develop their skills and capabilities.</p>\n\n<figure><div>\n<iframe></iframe>\n</div></figure>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/7850cb204bc89432d1ae6bffab476bd8aa4d017e.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/017c9e94d92f32c1294e354fb77e1e42d7c498f5.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/287cd517e99d229926916c5ffe27e1792716d236.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/b56013daee3d87f6c0c86b1f20944a58a0bef639.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/63ac364d72d0e417422b2843155fb5ebf63bf4e7.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "Human Resources",
      "Damascus",
      "Empowerment",
      "Economic Change",
      "Training",
      "Artificial Intelligence",
      "Human Resources Forum",
      "Ministry of Social Affairs and Labor"
    ]
  },
  "fr": {
    "title": "Lancement du premier forum national des ressources humaines à Damas sous le thème « De l&apos;épuisement à l&apos;autonomisation »",
    "content": "<p>Damas - Al-Asima News</p>\n\n<p>Le premier forum national des ressources humaines en Syrie, intitulé « De l&apos;épuisement à l&apos;autonomisation », a été lancé aujourd&apos;hui à Damas. L&apos;événement a été organisé par le Forum des ressources humaines en coopération avec le ministère des Affaires sociales et du Travail, et s&apos;est tenu à l&apos;hôtel Golden Mazza.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/efdecf2f395a7ea761171b28b2cdabc9721edc51.jpg\"></figure><div>\n<p>Le forum a réuni plusieurs experts et universitaires spécialisés en ressources humaines. Il a comporté des sessions de dialogue interactives animées par des experts internationaux et des leaders professionnels, ainsi que des ateliers spécialisés axés sur la gestion du changement, la transformation institutionnelle, l&apos;automatisation et l&apos;intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines.</p>\n</div></div>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/bcd718a1ac9679aeac00af8a89a6d3d6eb2c10ea.jpg\"></figure><div>\n<p>Subhi Khawatmi, président du forum, a déclaré à Al-Asima News que le forum vise à mettre en lumière le rôle crucial d&apos;une gestion efficace des ressources humaines dans le succès des institutions et organisations. Il a souligné l&apos;importance de l&apos;échange de connaissances, d&apos;expertises et d&apos;expériences, ainsi que le développement des compétences des employés et l&apos;amélioration de l&apos;environnement de travail dans ce domaine.</p>\n</div></div>\n\n<p>Khawatmi a également insisté sur l&apos;importance de sensibiliser au rôle des ressources humaines dans le soutien aux institutions gouvernementales, privées et à but non lucratif, ainsi que sur l&apos;autonomisation des départements des ressources humaines à travers des programmes de formation interactifs adaptés aux besoins du marché du travail en Syrie.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/0b42309143e6ba314f060f0b509ca93728386a87.jpg\"></figure><div>\n<p>Mohammad Ghazal, directeur du Centre d&apos;études et de recherches économiques à l&apos;Union des chambres de commerce syriennes, a expliqué que le forum s&apos;inscrit dans le cadre du changement économique, du développement des méthodes de réflexion et de l&apos;amélioration de l&apos;environnement de travail, contribuant à attirer les investissements, à construire le capital humain, à améliorer l&apos;efficacité des employés et à améliorer l&apos;environnement législatif, ce qui a un impact positif sur la production et réduit le gaspillage.</p>\n</div></div>\n\n<p>Le formateur et consultant en ressources humaines Samer Hawasli a souligné l&apos;importance de découvrir les talents des employés et de les placer aux postes appropriés. Il a insisté sur la nécessité de remodeler la culture du travail et de reconstruire les ressources humaines en Syrie, ainsi que d&apos;améliorer les capacités et l&apos;expertise des employés au sein des institutions.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/a891834bf231f86bd2a183e0e13e8adcb04bc4b8.jpg\"></figure><div>\n<p>Par ailleurs, Omar Barhamji, PDG de la Banque Al Baraka, a souligné la nécessité de se concentrer sur la qualification et la formation des équipes et cadres de travail dans les institutions, ce qui contribue à la reconnaissance des expertises et technologies modernes qui augmentent la productivité et soutiennent le développement des entreprises et institutions.</p>\n</div></div>\n\n<p>Il est à noter que le Forum des ressources humaines est un regroupement de travailleurs, consultants et formateurs dans le domaine des ressources humaines, visant à autonomiser les cadres des ressources humaines à travers des programmes de formation répondant à leurs besoins et contribuant au développement de leurs compétences et capacités.</p>\n\n<figure><div>\n<iframe></iframe>\n</div></figure>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/7850cb204bc89432d1ae6bffab476bd8aa4d017e.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/017c9e94d92f32c1294e354fb77e1e42d7c498f5.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/287cd517e99d229926916c5ffe27e1792716d236.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/b56013daee3d87f6c0c86b1f20944a58a0bef639.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/63ac364d72d0e417422b2843155fb5ebf63bf4e7.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "Ressources Humaines",
      "Damas",
      "Autonomisation",
      "Changement Économique",
      "Formation",
      "Intelligence Artificielle",
      "Forum des Ressources Humaines",
      "Ministère des Affaires Sociales et du Travail"
    ]
  },
  "tr": {
    "title": "Şam’da “Tüketimden Güçlendirmeye” Temalı Birinci Ulusal İnsan Kaynakları Forumu Başladı",
    "content": "<p>Şam - Al-Asima Haber</p>\n\n<p>Suriye’de insan kaynakları alanında “Tüketimden Güçlendirmeye” temasıyla birinci ulusal forum bugün Şam’da başladı. Etkinlik, İnsan Kaynakları Forumu ile Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlığı iş birliğiyle Golden Mazza Otel’de düzenlendi.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/efdecf2f395a7ea761171b28b2cdabc9721edc51.jpg\"></figure><div>\n<p>Foruma insan kaynakları alanında uzman akademisyenler ve uzmanlar katıldı. Uluslararası uzmanlar ve profesyonel liderler tarafından sunulan etkileşimli oturumlar ile değişim yönetimi, kurumsal dönüşüm, otomasyon ve insan kaynakları yönetiminde yapay zeka üzerine uzmanlaşmış atölye çalışmaları gerçekleştirildi.</p>\n</div></div>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/bcd718a1ac9679aeac00af8a89a6d3d6eb2c10ea.jpg\"></figure><div>\n<p>Forum başkanı Subhi Khawatmi, Al-Asima Haber’e yaptığı açıklamada, forumun insan kaynakları yönetiminin kurum ve organizasyonların başarısındaki hayati rolünü vurgulamayı amaçladığını belirtti. Bilgi, deneyim ve tecrübe paylaşımının yanı sıra çalışanların becerilerinin geliştirilmesi ve çalışma ortamının iyileştirilmesinin önemine dikkat çekti.</p>\n</div></div>\n\n<p>Khawatmi, insan kaynaklarının devlet, özel ve kar amacı gütmeyen kurumları desteklemedeki rolü konusunda farkındalık yaratmanın yanı sıra, insan kaynakları bölümlerinin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun interaktif eğitim programlarıyla güçlendirilmesinin önemini vurguladı.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/0b42309143e6ba314f060f0b509ca93728386a87.jpg\"></figure><div>\n<p>Suriye Ticaret Odaları Birliği Ekonomik Araştırmalar ve İncelemeler Merkezi Müdürü Muhammed Ghazal, forumun ekonomik değişim süreci, düşünce yöntemlerinin geliştirilmesi ve çalışma ortamının iyileştirilmesi bağlamında düzenlendiğini, bu sayede yatırımların çekilmesi, insan sermayesinin oluşturulması, çalışan verimliliğinin artırılması ve mevzuat ortamının iyileştirilmesinin üretken çıktılar üzerinde olumlu etkiler sağlayacağını ifade etti.</p>\n</div></div>\n\n<p>İnsan kaynakları eğitmeni ve danışmanı Samer Hawasli, çalışanların gizli yeteneklerinin keşfedilmesi ve uygun pozisyonlara yerleştirilmesinin önemine dikkat çekti. Çalışma kültürünün yeniden şekillendirilmesi, Suriye’de insan kaynaklarının yeniden inşası ve kurum içindeki çalışanların yetenek ve deneyimlerinin artırılması gerektiğini vurguladı.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/a891834bf231f86bd2a183e0e13e8adcb04bc4b8.jpg\"></figure><div>\n<p>Al Baraka Bankası CEO’su Ömer Barhamci, kurumlarda çalışma ekiplerinin ve kadroların niteliklerinin artırılması ve eğitilmesinin önemine dikkat çekti. Bu sayede modern uzmanlıklar ve teknolojiler tanınarak üretkenlik artırılacak ve şirketlerin gelişimi desteklenecek.</p>\n</div></div>\n\n<p>İnsan Kaynakları Forumu, insan kaynakları alanında çalışanlar, danışmanlar ve eğitmenlerden oluşan bir topluluktur. Forum, ihtiyaçlara uygun eğitim programlarıyla insan kaynakları kadrolarını güçlendirmeyi ve beceri ile yeteneklerini geliştirmeyi hedeflemektedir.</p>\n\n<figure><div>\n<iframe></iframe>\n</div></figure>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/7850cb204bc89432d1ae6bffab476bd8aa4d017e.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/017c9e94d92f32c1294e354fb77e1e42d7c498f5.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/287cd517e99d229926916c5ffe27e1792716d236.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/b56013daee3d87f6c0c86b1f20944a58a0bef639.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/63ac364d72d0e417422b2843155fb5ebf63bf4e7.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "İnsan Kaynakları",
      "Şam",
      "Güçlendirme",
      "Ekonomik Değişim",
      "Eğitim",
      "Yapay Zeka",
      "İnsan Kaynakları Forumu",
      "Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlığı"
    ]
  },
  "ku": {
    "title": "لە شەقام دا یەکەم کۆبونەوەی نەتەوەیی سەرچاوەی مرۆڤی بە ناونیشانی “لە لێخوڕینەوە بۆ هێزدان” دەستی پێکرد",
    "content": "<p>شەقام - هەواڵەکانی ئەڵقەیمە</p>\n\n<p>ئەمڕۆ لە شەقام دا یەکەم کۆبونەوەی نەتەوەیی سەرچاوەی مرۆڤی لە سووریا بە ناونیشانی “لە لێخوڕینەوە بۆ هێزدان” دەستی پێکرد. ئەم کۆبونەوەیە لەلایەن مەیدانی سەرچاوەی مرۆڤی بە هاوبەشی وەزارەتی کار و کۆمەڵایەتی بەڕێوە چووە و لە هۆتێلی گۆڵدەن مەزە بەڕێوە چوو.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/efdecf2f395a7ea761171b28b2cdabc9721edc51.jpg\"></figure><div>\n<p>لە کۆبونەوەکەدا ژمارەیەکی زۆر لە خەریکی زانستی و پەروەردەی سەرچاوەی مرۆڤی بەشدارییان کرد. کۆبونەوەکە هەڵسەنگاندنی گفتوگۆیەکی چالاک بەڕێوە هێنا کە لەلایەن کارەساتی نێودەوڵەتی و سەرکردەکانی پڕۆفەشنال بەردەست بوو، هەروەها کارگەی تایبەتی لەسەر بەڕێوەبردنی گۆڕانکاری، گۆڕینی دامەزراندن، ئۆتۆماتیک و زانیاری سەروشتی لە بەڕێوەبردنی سەرچاوەی مرۆڤی بوو.</p>\n</div></div>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/bcd718a1ac9679aeac00af8a89a6d3d6eb2c10ea.jpg\"></figure><div>\n<p>سەرۆکی مەیدان، سوبحی خوواتمی، لە پەیوەندیدان بە هەواڵەکانی ئەڵقەیمە وتی ئامانجی ئەم کۆبونەوەیە جێگیرکردنی ڕووناکی لەسەر ڕۆڵی گرنگی بەڕێوەبردنی کاری سەرچاوەی مرۆڤی لە سەرکەوتنی دامەزراندن و ڕێکخراوەکانە، هەروەها پێویستی بە بەشداریکردنی زانیاری، تەجربە و ئامۆژگاری، پەرەسەندنی توانای کارمەند و باشترکردنی جۆری کار لە ئەم بوارەدا دیاری کرد.</p>\n</div></div>\n\n<p>خوواتمی گرنگی ئاگاداری لەسەر ڕۆڵی سەرچاوەی مرۆڤی لە پاڵپشتی دامەزراندنە حکومی، تایبەتی و نەفەرمییەکان، هەروەها هێزدانەوەی بەشەکانی سەرچاوەی مرۆڤی بەڕێوەبردنی بەرنامەی فێرکاری چالاک کە پێویستی بازاڕی کار لە سووریا پەڕە دەگرێت، ڕووناک کرد.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/0b42309143e6ba314f060f0b509ca93728386a87.jpg\"></figure><div>\n<p>لە لایەن دیکەوە، بەڕێوەبەری ناوەندی توێژینەوە و زانستی ئابووری لە یەکێتی ژوورەکانی بازاڕی بازرگانی سووریا، محەمەد غەزال، ڕووناک کرد کۆبونەوەکە لە چوارچێوەی گۆڕینی ئابووری و پەرەسەندنی ڕێگەی بیرکردن و باشترکردنی جۆری کارە، کە یارمەتیدەدات بە جلبکردنی سەرمایە، دروستکردنی سەرمایەی مرۆڤی و بەرزکردنی کارایی کارمەندان، هەروەها باشترکردنی دۆخی یاسایی کە کاریگەری باش هەیە لەسەر بەرهەمەکان و کەمکردنەوەی لێخوڕین.</p>\n</div></div>\n\n<p>لە لایەن فێرکار و ڕاهێنەر لە سەرچاوەی مرۆڤی، سامەر حەواصلی، سەرنجی سەرەکی بە دۆزینەوەی توانایەکانی نیشتەجێکاران و بەکارھێنانیان لە شوێنە گونجاوەکان دادات، و پێویستی بە دووبارە دروستکردنی کەلتوری کار و دروستکردنی سەرچاوەی مرۆڤی لە سووریا، بەرزکردنی توانایەکان و تەجربەکانی کارمەندان لە ناو دامەزراندنەکان دیاری کرد.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/a891834bf231f86bd2a183e0e13e8adcb04bc4b8.jpg\"></figure><div>\n<p>هەروەها سەرۆکی ئامێری بانکی البرکە، عومەر بەرھەمجی، سەربەخۆیی فێرکردن و چاکسازی تیم و کادری کار لە دامەزراندنەکان پێویستیە، کە یارمەتیدەدات بۆ ناسینی تەجربە و تەکنەلۆژیا نوێکان کە ئاستی بەرهەم هێنان بەرز دەکات و پەرەسەندنی کۆمپانیا و دامەزراندنەکان دابین دەکات.</p>\n</div></div>\n\n<p>بە یەکەم کۆتایی، مەیدانی سەرچاوەی مرۆڤی کۆمەڵگەیەکی پڕۆفەشنالە کە کارمەندان، ڕاهێنەر و فێرکارانی سەرچاوەی مرۆڤی لە ناو دەگرێت، و ئامانجی ئەوەیە کە کادری سەرچاوەی مرۆڤی بە یارمەتی بەرنامە فێرکارییەکان بەهێز بکات و توانایەکان و مەهارتەکانیان پەرەسەند بکات.</p>\n\n<figure><div>\n<iframe></iframe>\n</div></figure>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/7850cb204bc89432d1ae6bffab476bd8aa4d017e.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/017c9e94d92f32c1294e354fb77e1e42d7c498f5.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/287cd517e99d229926916c5ffe27e1792716d236.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/b56013daee3d87f6c0c86b1f20944a58a0bef639.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/63ac364d72d0e417422b2843155fb5ebf63bf4e7.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "سەرچاوەی مرۆڤی",
      "شەقام",
      "هێزدان",
      "گۆڕینی ئابووری",
      "فێرکاری",
      "زانیاری سەروشتی",
      "مەیدانی سەرچاوەی مرۆڤی",
      "وەزارەتی کار و کۆمەڵایەتی"
    ]
  },
  "ru": {
    "title": "Открытие Первого Национального Форума по Человеческим Ресурсам в Дамаске под темой «От истощения к расширению возможностей»",
    "content": "<p>Дамаск - Al-Asima News</p>\n\n<p>Сегодня в Дамаске стартовал Первый национальный форум по человеческим ресурсам в Сирии под названием «От истощения к расширению возможностей». Мероприятие организовано Форумом по человеческим ресурсам совместно с Министерством социальных дел и труда и проходит в отеле Golden Mazza.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/efdecf2f395a7ea761171b28b2cdabc9721edc51.jpg\"></figure><div>\n<p>В форуме приняли участие эксперты и академики в области человеческих ресурсов. Были проведены интерактивные дискуссионные сессии с участием международных экспертов и профессиональных лидеров, а также специализированные мастер-классы, посвящённые управлению изменениями, институциональной трансформации, автоматизации и искусственному интеллекту в управлении человеческими ресурсами.</p>\n</div></div>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/bcd718a1ac9679aeac00af8a89a6d3d6eb2c10ea.jpg\"></figure><div>\n<p>Глава форума Собхи Хаватми в интервью Al-Asima News отметил, что цель форума — подчеркнуть важную роль эффективного управления человеческими ресурсами в успехе учреждений и организаций. Он подчеркнул важность обмена знаниями, опытом и практиками, а также развития навыков сотрудников и улучшения рабочей среды в этой области.</p>\n</div></div>\n\n<p>Хаватми также отметил важность повышения осведомлённости о роли человеческих ресурсов в поддержке государственных, частных и некоммерческих учреждений, а также расширения возможностей отделов человеческих ресурсов посредством интерактивных обучающих программ, соответствующих потребностям рынка труда в Сирии.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/0b42309143e6ba314f060f0b509ca93728386a87.jpg\"></figure><div>\n<p>Директор Центра экономических исследований и анализов в Союзе торгово-промышленных палат Сирии Мохаммад Газаль пояснил, что форум проводится в контексте экономических изменений, развития методов мышления и улучшения рабочей среды, что способствует привлечению инвестиций, формированию человеческого капитала, повышению эффективности сотрудников, а также улучшению законодательной среды, что положительно сказывается на производственных результатах и снижении потерь.</p>\n</div></div>\n\n<p>Тренер и консультант по человеческим ресурсам Самер Хавасли подчеркнул важность выявления талантов сотрудников и их размещения на подходящих позициях. Он отметил необходимость перестройки корпоративной культуры и восстановления человеческих ресурсов в Сирии, а также повышения возможностей и опыта сотрудников внутри организаций.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/a891834bf231f86bd2a183e0e13e8adcb04bc4b8.jpg\"></figure><div>\n<p>Генеральный директор банка Аль-Барка Омар Бархамджи подчеркнул необходимость сосредоточиться на квалификации и обучении рабочих групп и кадров в учреждениях, что способствует освоению современных знаний и технологий, повышающих производительность и поддерживающих развитие компаний и организаций.</p>\n</div></div>\n\n<p>Отметим, что Форум по человеческим ресурсам представляет собой объединение работников, консультантов и тренеров в области человеческих ресурсов, стремящихся расширить возможности кадров через обучающие программы, отвечающие их потребностям и способствующие развитию их навыков и способностей.</p>\n\n<figure><div>\n<iframe></iframe>\n</div></figure>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/7850cb204bc89432d1ae6bffab476bd8aa4d017e.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/017c9e94d92f32c1294e354fb77e1e42d7c498f5.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/287cd517e99d229926916c5ffe27e1792716d236.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/b56013daee3d87f6c0c86b1f20944a58a0bef639.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/63ac364d72d0e417422b2843155fb5ebf63bf4e7.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "Человеческие ресурсы",
      "Дамаск",
      "Расширение возможностей",
      "Экономические изменения",
      "Обучение",
      "Искусственный интеллект",
      "Форум по человеческим ресурсам",
      "Министерство социальных дел и труда"
    ]
  },
  "fa": {
    "title": "آغاز نخستین همایش ملی منابع انسانی در دمشق با عنوان «از استهلاک تا توانمندسازی»",
    "content": "<p>دمشق - خبرگزاری العاصمة نیوز</p>\n\n<p>امروز در دمشق نخستین همایش ملی منابع انسانی در سوریه با عنوان «از استهلاک تا توانمندسازی» آغاز به کار کرد. این رویداد به همت انجمن منابع انسانی و همکاری وزارت امور اجتماعی و کار، در هتل گلدن مزه برگزار شد.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/efdecf2f395a7ea761171b28b2cdabc9721edc51.jpg\"></figure><div>\n<p>در این همایش جمعی از کارشناسان و دانشگاهیان حوزه منابع انسانی حضور داشتند و جلسات گفتگوی تعاملی توسط گروهی از کارشناسان بین‌المللی و مدیران حرفه‌ای ارائه شد. همچنین کارگاه‌های تخصصی با محوریت مدیریت تغییر، تحول سازمانی، اتوماسیون و هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی برگزار گردید.</p>\n</div></div>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/bcd718a1ac9679aeac00af8a89a6d3d6eb2c10ea.jpg\"></figure><div>\n<p>صبحي خواتمي، رئیس انجمن، در گفت‌وگو با العاصمة نیوز تأکید کرد که هدف این همایش، برجسته‌سازی نقش حیاتی مدیریت مؤثر منابع انسانی در موفقیت مؤسسات و سازمان‌ها است. وی بر اهمیت تبادل دانش، تجربیات و توسعه مهارت‌های کارکنان و بهبود محیط کار در این حوزه تأکید کرد.</p>\n</div></div>\n\n<p>خواتمی همچنین به اهمیت آگاهی‌بخشی درباره نقش منابع انسانی در حمایت از مؤسسات دولتی، خصوصی و غیرانتفاعی اشاره کرد و افزود که توانمندسازی بخش‌های منابع انسانی از طریق برنامه‌های آموزشی تعاملی متناسب با نیازهای بازار کار سوریه ضروری است.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/0b42309143e6ba314f060f0b509ca93728386a87.jpg\"></figure><div>\n<p>محمد غزال، مدیر مرکز مطالعات و تحقیقات اقتصادی اتحادیه اتاق‌های بازرگانی سوریه، توضیح داد که این همایش در چارچوب تغییرات اقتصادی، توسعه روش‌های تفکر و بهبود محیط کار برگزار شده است و به جذب سرمایه‌گذاری، ساخت سرمایه انسانی، افزایش بهره‌وری کارکنان و بهبود فضای قانونی کمک می‌کند که این موارد تأثیر مثبتی بر تولید و کاهش ضایعات دارد.</p>\n</div></div>\n\n<p>سامر حواصلی، مربی و مشاور منابع انسانی، بر اهمیت کشف استعدادهای کارکنان و به‌کارگیری آن‌ها در موقعیت‌های مناسب تأکید کرد و اظهار داشت که بازسازی فرهنگ کاری و منابع انسانی در سوریه ضروری است و باید توانمندی‌ها و تجربیات کارکنان در مؤسسات ارتقا یابد.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/a891834bf231f86bd2a183e0e13e8adcb04bc4b8.jpg\"></figure><div>\n<p>عمر برهمجی، مدیرعامل بانک البرکه، نیز بر ضرورت تمرکز بر آموزش و توانمندسازی تیم‌ها و کارکنان در مؤسسات تأکید کرد که این امر به شناسایی دانش و فناوری‌های نوین کمک کرده و بهره‌وری را افزایش داده و توسعه شرکت‌ها و مؤسسات را پشتیبانی می‌کند.</p>\n</div></div>\n\n<p>شایان ذکر است که انجمن منابع انسانی، مجمعی از فعالان، مشاوران و مربیان این حوزه است که به دنبال توانمندسازی کارکنان منابع انسانی از طریق برنامه‌های آموزشی متناسب با نیازهای آنان و ارتقای مهارت‌ها و قابلیت‌هایشان است.</p>\n\n<figure><div>\n<iframe></iframe>\n</div></figure>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/7850cb204bc89432d1ae6bffab476bd8aa4d017e.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/017c9e94d92f32c1294e354fb77e1e42d7c498f5.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/287cd517e99d229926916c5ffe27e1792716d236.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/b56013daee3d87f6c0c86b1f20944a58a0bef639.jpg\"></figure>\n\n<figure><img src=\"uploads/news/63ac364d72d0e417422b2843155fb5ebf63bf4e7.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "منابع انسانی",
      "دمشق",
      "توانمندسازی",
      "تغییر اقتصادی",
      "آموزش",
      "هوش مصنوعی",
      "انجمن منابع انسانی",
      "وزارت امور اجتماعی و کار"
    ]
  }
}