{
  "ar": {
    "title": "مؤسسة إدارة الموارد البشرية تكرم أكثر من 40 متطوعاً في ملتقى بوابة العمل 4",
    "content": "<p>دمشق-العاصمة نيوز</p>\n\n<p>كرمت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم أكثر من 40 متطوعاً ساهموا في تنظيم ملتقى \"بوابة العمل 4\"، الذي أقامته المؤسسة برعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في فندق البوابات السبع بدمشق تحت شعار \"حين يلتقي المورد البشري بالذكاء الصنعي\".</p>\n\n<p>وشارك في حفل التكريم الذي أقيم في بيت دمشقي بمنطقة القنوات في دمشق، ممثلو الشركات التي وفرت فرص عمل حقيقية لعدد من الباحثين عن عمل ضمن الملتقى، وعرضت الإنجازات التي تحققت وأبرزها توفير 500 فرصة عمل حقيقية خلال يومي الملتقى من أصل 2500 فرصة متاحة والباقي قيد الدراسة.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/16a90497a8011f4cf4369750f4aee9f8a2a63d74.jpg\"></figure><div>\n<p>أوضح رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس في تصريح لـ العاصمة نيوز أن الملتقى شكل مشهداً من مشاهد سوريا الجديدة باستقباله ما يقارب 5100 زائر وباحث عن عمل، مشيراً إلى تنوع فرص العمل التي قدمتها الشركات المشاركة، إضافة إلى جلسات تدريبية لتعليم المتقدمين كيفية كتابة السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات بشكل سليم، مما يظهر مهارات المتقدم والخبرات التي يمتلكها بأفضل صورة ويوجههم نحو العمل المناسب لإمكانياتهم.</p>\n</div></div>\n\n<p>وأضاف عباس: تم إعداد خارطة طريق حول مهارات الدخول إلى سوق العمل لعام 2026 التي يحتاجها الخريجون والباحثون عن عمل محلياً ودولياً، وتمت مواءمتها لتتوافق مع مهارات الذكاء الاصطناعي ودمجها مع كل الاختصاصات بما فيها إدارة الموارد البشرية، والتسويق، وتحليل البيانات، ومهارات تقديم الذات، والذكاء العاطفي، وخدمة الزبائن، وتحليل المشكلات، مشيراً إلى سعي المؤسسة مستقبلاً للتوسع بهذا الملتقى الذي أصبح معرض فرص العمل الرسمي في سوريا، ليقام في أكثر من محافظة هذا العام.</p>\n\n<p>من جانبهم عبّر عدد من المتطوعين المكرمين عن سعادتهم بحجم الإنجاز الذي تحقق خلال الملتقى، والانطباع الإيجابي الذي تركه في نفوس زواره، مؤكدين مضاعفة الجهود لتعزيز وتطوير هذه الملتقيات والمبادرات سنوياً لزيادة أعداد المستفيدين منها.</p>\n\n<p>وشارك في الملتقى الذي أقيم يومي 29 و30 تشرين الأول الماضي في فندق البوابات السبع (الشيراتون سابقاً) بدمشق أكثر من 60 شركة ومنظمة من مختلف القطاعات (العام والأهلي والخاص)، قدمت كل منها عدداً من فرص العمل في مجالات متنوعة.</p>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/cece62fb3c4a9b0564f09ab75e2b96c43dbdd651.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/eef67096c632d4bb881a9bbfe5af34a60d5bda0c.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/23d947c157fdc97d839f3677da141e8624489fa9.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/6d4e7c30d3f1b8d6f0937efb7f6fbcc6f4fb0dd2.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "مؤسسة إدارة الموارد البشرية",
      "ملتقى بوابة العمل",
      "فرص عمل",
      "دمشق",
      "وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل",
      "التطوع",
      "الذكاء الاصطناعي",
      "سوق العمل",
      "تدريب مهني"
    ]
  },
  "en": {
    "title": "Human Resources Management Foundation Honors Over 40 Volunteers at Work Gateway Forum 4",
    "content": "<p>Damascus - Al Asima News</p>\n\n<p>Today, the Human Resources Management Foundation honored more than 40 volunteers who contributed to organizing the \"Work Gateway 4\" forum, held under the sponsorship of the Ministry of Social Affairs and Labor at the Seven Gates Hotel in Damascus, under the slogan \"When Human Resources Meet Artificial Intelligence.\"</p>\n\n<p>The honoring ceremony, held at a traditional Damascene house in the Qanawat area of Damascus, was attended by representatives of companies that provided real job opportunities to a number of job seekers during the forum. The achievements were showcased, notably providing 500 real job opportunities during the two days of the forum out of 2,500 available opportunities, with the rest under study.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/16a90497a8011f4cf4369750f4aee9f8a2a63d74.jpg\"></figure><div>\n<p>Munir Abbas, Chairman of the Foundation&apos;s Board of Trustees, stated in a statement to Al Asima News that the forum represented a scene of the new Syria by welcoming approximately 5,100 visitors and job seekers. He pointed out the diversity of job opportunities offered by participating companies, in addition to training sessions teaching applicants how to write resumes and conduct interviews properly, highlighting their skills and experiences in the best way and guiding them towards suitable jobs according to their capabilities.</p>\n</div></div>\n\n<p>Abbas added: A roadmap was prepared outlining the skills needed to enter the labor market by 2026, required by graduates and job seekers locally and internationally. These skills were aligned with artificial intelligence capabilities and integrated with all specializations, including human resources management, marketing, data analysis, self-presentation skills, emotional intelligence, customer service, and problem analysis. He also noted the Foundation&apos;s future plans to expand this forum, which has become the official job opportunities exhibition in Syria, aiming to hold it in multiple governorates this year.</p>\n\n<p>Several honored volunteers expressed their happiness with the achievements made during the forum and the positive impression it left on its visitors, emphasizing their commitment to intensify efforts to enhance and develop these forums and initiatives annually to increase the number of beneficiaries.</p>\n\n<p>The forum, held on October 29 and 30 at the Seven Gates Hotel (formerly Sheraton) in Damascus, included participation from more than 60 companies and organizations from various sectors (public, civil, and private), each offering a number of job opportunities in diverse fields.</p>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/cece62fb3c4a9b0564f09ab75e2b96c43dbdd651.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/eef67096c632d4bb881a9bbfe5af34a60d5bda0c.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/23d947c157fdc97d839f3677da141e8624489fa9.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/6d4e7c30d3f1b8d6f0937efb7f6fbcc6f4fb0dd2.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "Human Resources Management Foundation",
      "Work Gateway Forum",
      "Job Opportunities",
      "Damascus",
      "Ministry of Social Affairs and Labor",
      "Volunteering",
      "Artificial Intelligence",
      "Labor Market",
      "Professional Training"
    ]
  },
  "fr": {
    "title": "La Fondation de Gestion des Ressources Humaines honore plus de 40 bénévoles au Forum Porte du Travail 4",
    "content": "<p>Damas - Al Asima News</p>\n\n<p>La Fondation de Gestion des Ressources Humaines a honoré aujourd&apos;hui plus de 40 bénévoles ayant contribué à l&apos;organisation du forum \"Porte du Travail 4\", organisé sous le parrainage du Ministère des Affaires Sociales et du Travail à l&apos;hôtel Sept Portes à Damas, sous le slogan \"Quand les ressources humaines rencontrent l&apos;intelligence artificielle\".</p>\n\n<p>La cérémonie de remise des prix, tenue dans une maison damascène dans le quartier des Canaux à Damas, a réuni des représentants d&apos;entreprises qui ont offert de véritables opportunités d&apos;emploi à plusieurs chercheurs d&apos;emploi lors du forum. Les réalisations ont été présentées, notamment la fourniture de 500 opportunités d&apos;emploi réelles pendant les deux jours du forum sur un total de 2500 opportunités disponibles, le reste étant en cours d&apos;étude.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/16a90497a8011f4cf4369750f4aee9f8a2a63d74.jpg\"></figure><div>\n<p>Munir Abbas, président du conseil d&apos;administration de la fondation, a déclaré à Al Asima News que le forum représentait une scène de la nouvelle Syrie en accueillant environ 5100 visiteurs et chercheurs d&apos;emploi. Il a souligné la diversité des offres d&apos;emploi proposées par les entreprises participantes, ainsi que des sessions de formation pour apprendre aux candidats à rédiger leur CV et à mener correctement les entretiens, mettant en valeur leurs compétences et expériences de la meilleure manière et les orientant vers des emplois adaptés à leurs capacités.</p>\n</div></div>\n\n<p>Abbas a ajouté : Une feuille de route a été élaborée concernant les compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail d&apos;ici 2026, requises par les diplômés et chercheurs d&apos;emploi au niveau local et international. Ces compétences ont été alignées avec celles de l&apos;intelligence artificielle et intégrées dans toutes les spécialités, y compris la gestion des ressources humaines, le marketing, l&apos;analyse des données, les compétences en présentation de soi, l&apos;intelligence émotionnelle, le service client et l&apos;analyse des problèmes. Il a également indiqué que la fondation envisage d&apos;élargir ce forum, devenu l&apos;exposition officielle des opportunités d&apos;emploi en Syrie, pour qu&apos;il se tienne dans plusieurs gouvernorats cette année.</p>\n\n<p>Plusieurs bénévoles honorés ont exprimé leur satisfaction quant aux réalisations accomplies lors du forum et à l&apos;impression positive laissée sur ses visiteurs, affirmant leur engagement à redoubler d&apos;efforts pour renforcer et développer ces forums et initiatives chaque année afin d&apos;augmenter le nombre de bénéficiaires.</p>\n\n<p>Le forum, qui s&apos;est tenu les 29 et 30 octobre derniers à l&apos;hôtel Sept Portes (anciennement Sheraton) à Damas, a réuni plus de 60 entreprises et organisations de divers secteurs (public, associatif et privé), chacune offrant plusieurs opportunités d&apos;emploi dans divers domaines.</p>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/cece62fb3c4a9b0564f09ab75e2b96c43dbdd651.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/eef67096c632d4bb881a9bbfe5af34a60d5bda0c.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/23d947c157fdc97d839f3677da141e8624489fa9.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/6d4e7c30d3f1b8d6f0937efb7f6fbcc6f4fb0dd2.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "Fondation de Gestion des Ressources Humaines",
      "Forum Porte du Travail",
      "Opportunités d&apos;emploi",
      "Damas",
      "Ministère des Affaires Sociales et du Travail",
      "Bénévolat",
      "Intelligence Artificielle",
      "Marché du Travail",
      "Formation Professionnelle"
    ]
  },
  "tr": {
    "title": "İnsan Kaynakları Yönetimi Vakfı, İş Kapısı 4 Forumu&apos;nda 40&apos;tan Fazla Gönüllüyü Ödüllendirdi",
    "content": "<p>Şam - Al Asima Haber</p>\n\n<p>İnsan Kaynakları Yönetimi Vakfı, bugün \"İş Kapısı 4\" forumunun organizasyonuna katkıda bulunan 40&apos;tan fazla gönüllüyü ödüllendirdi. Forum, Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlığı himayesinde, Şam&apos;daki Yedi Kapılar Oteli&apos;nde \"İnsan Kaynakları Yapay Zeka ile Buluştuğunda\" sloganıyla düzenlendi.</p>\n\n<p>Şam&apos;ın Kanawat bölgesindeki geleneksel bir Damaskus evinde düzenlenen ödül törenine, forum sırasında iş arayanlara gerçek iş fırsatları sunan şirket temsilcileri katıldı. Başarılar sergilendi; forumun iki günü boyunca 2.500 iş fırsatının 500&apos;ü gerçek olarak sağlandı, geri kalanı ise değerlendirme aşamasında.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/16a90497a8011f4cf4369750f4aee9f8a2a63d74.jpg\"></figure><div>\n<p>Vakfın Mütevelli Heyeti Başkanı Munir Abbas, Al Asima Haber&apos;e yaptığı açıklamada, forumun yaklaşık 5.100 ziyaretçi ve iş arayanı ağırlayarak yeni Suriye&apos;nin bir sahnesini oluşturduğunu belirtti. Katılımcı şirketlerin sunduğu iş fırsatlarının çeşitliliğine işaret etti ve başvuranlara özgeçmiş yazmayı ve mülakatları doğru şekilde yapmayı öğreten eğitim oturumlarının yanı sıra, başvuranların becerilerini ve deneyimlerini en iyi şekilde gösterip yeteneklerine uygun işe yönlendirilmesini sağladığını vurguladı.</p>\n</div></div>\n\n<p>Abbas, 2026 yılına kadar iş gücü piyasasına giriş için gereken becerileri içeren bir yol haritası hazırlandığını, bu becerilerin yapay zeka yetenekleriyle uyumlu hale getirildiğini ve insan kaynakları yönetimi, pazarlama, veri analizi, kendini sunma becerileri, duygusal zeka, müşteri hizmetleri ve problem analizini içeren tüm uzmanlık alanlarıyla entegre edildiğini ekledi. Vakfın, bu forumu Suriye&apos;deki resmi iş fırsatları fuarı haline getirerek bu yıl birden fazla vilayette düzenlemeyi hedeflediğini belirtti.</p>\n\n<p>Ödüllendirilen gönüllüler, forum sırasında elde edilen başarıdan ve ziyaretçiler üzerinde bıraktığı olumlu izlenimden duydukları memnuniyeti dile getirerek, bu forumları ve girişimleri geliştirmek ve faydalanan kişi sayısını artırmak için çabalarını artıracaklarını vurguladılar.</p>\n\n<p>29-30 Ekim tarihlerinde Şam&apos;daki Yedi Kapılar Oteli&apos;nde (eski Sheraton) düzenlenen forumda, kamu, sivil ve özel sektörlerden 60&apos;tan fazla şirket ve kuruluş çeşitli alanlarda çok sayıda iş fırsatı sundu.</p>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/cece62fb3c4a9b0564f09ab75e2b96c43dbdd651.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/eef67096c632d4bb881a9bbfe5af34a60d5bda0c.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/23d947c157fdc97d839f3677da141e8624489fa9.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/6d4e7c30d3f1b8d6f0937efb7f6fbcc6f4fb0dd2.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "İnsan Kaynakları Yönetimi Vakfı",
      "İş Kapısı Forumu",
      "İş Fırsatları",
      "Şam",
      "Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlığı",
      "Gönüllülük",
      "Yapay Zeka",
      "İş Gücü Piyasası",
      "Mesleki Eğitim"
    ]
  },
  "ku": {
    "title": "Rêxistina Rêveberiya Çavkaniyên Mirovan 40+ Volontêrên Li Foruma Deriyê Karê 4 Şermezar Kir",
    "content": "<p>Dimashq - Al Asima News</p>\n\n<p>Rêxistina Rêveberiya Çavkaniyên Mirovan îro zêdetir ji 40 volontêrên ku di rêveberiya Foruma \"Deriyê Karê 4\" de beşdar bûn şermezar kir. Ev forum li hotelê Heft Deriyên Dimashqê, bi piştgirîya Wezareta Kar û Karkeriyê û Civakî, di bin şîareke \"Dema ku Çavkaniyên Mirovan bi Zekayê Sûnayî re hevdu dikin\" hat lidarxistin.</p>\n\n<p>Li cîhana şermezarkirinê ku li malekî Dimashqî li herêma Kanawatê hate lidarxistin, nûnerên şîrkêtan beşdar bûn ku di nav forumê de ji bo gelek lêgerên karê derfetên rastîn pêşkêş kirin. Serketinên ku hatine pêşkêşkirin di nav wan de 500 derfeta rastîn ji 2500 derfetên berdest di dema du rojên forumê de bûn, yên din jî di bin xebatê ne.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/16a90497a8011f4cf4369750f4aee9f8a2a63d74.jpg\"></figure><div>\n<p>Serokê Meclîsa Pêşengên Rêxistina Munir Abbas di gotûbêja xwe ya bi Al Asima News de got ku forum wêneyek ji Sûriyaya nû ya ku li ser 5100 mêvan û lêgerên karê hatine pejirandin avakirin. Ew diyar kir ku derfetên karê ku şîrkêtên beşdar pêşkêş kirin cûre cûre bûn, û her weha dersên fêrbûnê ji bo hînkirina nivîsina CV û çalakiyên civînê bi awayekî rast û profesyonel bûn, ku karîgeriyên lêgeran û tecrûbeyên wan bi awayekî herî baş nîşan bide û wan rêkeve karên ku bi qebûliyên wan re hevgirtin.</p>\n</div></div>\n\n<p>Abbas zêde kir: Rêbernameyek hat amadekirin ku li ser karînên ku hewce ne ji bo têketina bazara karê heta sala 2026, ku ji hêla xwendekaran û lêgerên karê ya herêmî û navneteweyî ve hewce ne, amade bû. Ev karîn bi karînên zekayê sûnayî re hevkariya xwe kir û bi hemû taybetmendiyên wek rêveberiya çavkaniyan, pazarlama, analizê daneyên, karînên xwe pêşkêş kirin, zekaya hisî, xizmeta xerîdar û analizê pirsgirêkan têkildar bû. Ew jî nîşan da ku rêvebirê dike ku di pêşerojê de vê forumê berfireh bike ku bibe pêşangeha fermî ya derfetên karê li Sûriyê û ew ê sala vê bê li gelek wilayetan were lidarxistin.</p>\n\n<p>Gelek volontêrên şermezar kirin xweşhalîya xwe ji ser serketinên ku di nav forumê de hatine girtin û tesîra pozîtîf ku li ser mêvanan xwe hate dan, nîşan da û îradeya xwe ji bo zêdekirin û pêşveçûna vê forum û teşebbusan her sal diyar kirin.</p>\n\n<p>Forum ku di 29 û 30 Cotmehê de li hotelê Heft Deriyên Dimashqê (berê Sheraton) hat lidarxistin, zêdetir ji 60 şîrkêt û rêxistinên ji herêmên cûda (komalî, giştî û taybet) beşdar bûn, ku her yek ji wan hejmarên derfetên karê di cîhanên cûda de pêşkêş kirin.</p>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/cece62fb3c4a9b0564f09ab75e2b96c43dbdd651.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/eef67096c632d4bb881a9bbfe5af34a60d5bda0c.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/23d947c157fdc97d839f3677da141e8624489fa9.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/6d4e7c30d3f1b8d6f0937efb7f6fbcc6f4fb0dd2.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "Rêxistina Rêveberiya Çavkaniyên Mirovan",
      "Foruma Deriyê Karê",
      "Derfetên Karê",
      "Dimashq",
      "Wezareta Kar û Karkeriyê",
      "Volontêr",
      "Zekayê Sûnayî",
      "Bazara Karê",
      "Fêrbûna Pîşeyî"
    ]
  },
  "ru": {
    "title": "Фонд управления человеческими ресурсами наградил более 40 волонтеров на форуме \"Рабочие ворота 4\"",
    "content": "<p>Дамаск - Al Asima News</p>\n\n<p>Сегодня Фонд управления человеческими ресурсами наградил более 40 волонтеров, которые помогали в организации форума \"Рабочие ворота 4\", проведенного под патронажем Министерства социальных дел и труда в отеле \"Семь ворот\" в Дамаске под девизом \"Когда человеческие ресурсы встречаются с искусственным интеллектом\".</p>\n\n<p>Церемония награждения, прошедшая в традиционном доме в районе Канават в Дамаске, собрала представителей компаний, предоставивших реальные рабочие места для ряда соискателей во время форума. Были представлены достижения, в частности предоставление 500 реальных рабочих мест за два дня форума из 2500 доступных вакансий, остальные находятся на рассмотрении.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/16a90497a8011f4cf4369750f4aee9f8a2a63d74.jpg\"></figure><div>\n<p>Председатель Совета попечителей фонда Мунир Аббас в интервью Al Asima News отметил, что форум стал одной из сцен новой Сирии, приняв около 5100 посетителей и соискателей работы. Он подчеркнул разнообразие рабочих мест, предоставленных участвующими компаниями, а также обучающие сессии по написанию резюме и правильному проведению собеседований, которые помогают раскрыть навыки и опыт кандидатов и направляют их к подходящей работе в соответствии с их возможностями.</p>\n</div></div>\n\n<p>Аббас добавил: была подготовлена дорожная карта навыков для выхода на рынок труда к 2026 году, необходимых выпускникам и соискателям как на местном, так и на международном уровне. Эти навыки были адаптированы под возможности искусственного интеллекта и интегрированы во все специальности, включая управление человеческими ресурсами, маркетинг, анализ данных, навыки самопрезентации, эмоциональный интеллект, обслуживание клиентов и анализ проблем. Он также отметил стремление фонда расширить этот форум, который стал официальной выставкой рабочих мест в Сирии, с планами проведения в нескольких провинциях в этом году.</p>\n\n<p>Награжденные волонтеры выразили удовлетворение достигнутыми результатами форума и положительным впечатлением, оставленным у посетителей, подтвердив намерение удвоить усилия для развития и улучшения подобных форумов и инициатив ежегодно с целью увеличения числа получателей помощи.</p>\n\n<p>Форум, прошедший 29 и 30 октября в отеле \"Семь ворот\" (бывший \"Шератон\") в Дамаске, собрал более 60 компаний и организаций из различных секторов (государственного, общественного и частного), каждая из которых предложила ряд рабочих мест в различных областях.</p>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/cece62fb3c4a9b0564f09ab75e2b96c43dbdd651.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/eef67096c632d4bb881a9bbfe5af34a60d5bda0c.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/23d947c157fdc97d839f3677da141e8624489fa9.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/6d4e7c30d3f1b8d6f0937efb7f6fbcc6f4fb0dd2.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "Фонд управления человеческими ресурсами",
      "Форум Рабочие ворота",
      "Вакансии",
      "Дамаск",
      "Министерство социальных дел и труда",
      "Волонтерство",
      "Искусственный интеллект",
      "Рынок труда",
      "Профессиональное обучение"
    ]
  },
  "fa": {
    "title": "مؤسسه مدیریت منابع انسانی بیش از 40 داوطلب را در همایش دروازه کار 4 تقدیر کرد",
    "content": "<p>دمشق - اخبار العاصمة</p>\n\n<p>امروز مؤسسه مدیریت منابع انسانی بیش از 40 داوطلبی را که در سازماندهی همایش \"دروازه کار 4\" مشارکت داشتند، تقدیر کرد. این همایش تحت حمایت وزارت امور اجتماعی و کار در هتل دروازه‌های هفتگانه دمشق با شعار «وقتی منابع انسانی با هوش مصنوعی ملاقات می‌کند» برگزار شد.</p>\n\n<p>مراسم تقدیر که در خانه‌ای سنتی در منطقه کاناوات دمشق برگزار شد، با حضور نمایندگان شرکت‌هایی که فرصت‌های شغلی واقعی برای تعدادی از جویندگان کار در این همایش فراهم کردند، همراه بود. دستاوردهای همایش، از جمله فراهم آوردن 500 فرصت شغلی واقعی در طول دو روز همایش از مجموع 2500 فرصت موجود، که بقیه در دست بررسی است، ارائه شد.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/16a90497a8011f4cf4369750f4aee9f8a2a63d74.jpg\"></figure><div>\n<p>منیر عباس، رئیس هیئت امنای مؤسسه در گفت‌وگو با اخبار العاصمة اظهار داشت که این همایش نمایانگر چهره‌ای از سوریه نوین بود و میزبان حدود 5100 بازدیدکننده و جویای کار بود. وی به تنوع فرصت‌های شغلی ارائه شده توسط شرکت‌های شرکت‌کننده اشاره کرد و افزود جلسات آموزشی برای آموزش نحوه نوشتن رزومه و انجام مصاحبه‌های شغلی به صورت صحیح برگزار شد تا مهارت‌ها و تجربیات متقاضیان به بهترین شکل نمایش داده شده و آن‌ها را به سمت مشاغل مناسب توانایی‌هایشان هدایت کند.</p>\n</div></div>\n\n<p>عباس افزود: نقشه راهی برای مهارت‌های ورود به بازار کار تا سال 2026 تدوین شده که مورد نیاز فارغ‌التحصیلان و جویندگان کار در سطح محلی و بین‌المللی است. این مهارت‌ها با مهارت‌های هوش مصنوعی تطبیق داده شده و در تمام تخصص‌ها از جمله مدیریت منابع انسانی، بازاریابی، تحلیل داده‌ها، مهارت‌های ارائه خود، هوش هیجانی، خدمات مشتری و تحلیل مشکلات ادغام شده‌اند. وی همچنین به تلاش مؤسسه برای گسترش این همایش که به نمایشگاه رسمی فرصت‌های شغلی در سوریه تبدیل شده، اشاره کرد و گفت این همایش امسال در چند استان برگزار خواهد شد.</p>\n\n<p>تعدادی از داوطلبان تقدیر شده نیز از حجم دستاوردهای همایش و تأثیر مثبت آن بر بازدیدکنندگان ابراز خرسندی کردند و بر افزایش تلاش‌ها برای تقویت و توسعه این همایش‌ها و ابتکارات سالانه برای افزایش تعداد بهره‌مندان تأکید کردند.</p>\n\n<p>در این همایش که در روزهای 29 و 30 اکتبر گذشته در هتل دروازه‌های هفتگانه (شیراتون سابق) دمشق برگزار شد، بیش از 60 شرکت و سازمان از بخش‌های مختلف (دولتی، مدنی و خصوصی) حضور داشتند که هر کدام تعدادی فرصت شغلی در زمینه‌های متنوع ارائه کردند.</p>\n\n<figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/cece62fb3c4a9b0564f09ab75e2b96c43dbdd651.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/eef67096c632d4bb881a9bbfe5af34a60d5bda0c.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/23d947c157fdc97d839f3677da141e8624489fa9.jpg\"></figure>\n<figure><img src=\"uploads/news/6d4e7c30d3f1b8d6f0937efb7f6fbcc6f4fb0dd2.jpg\"></figure>\n</figure>",
    "tags": [
      "مؤسسه مدیریت منابع انسانی",
      "همایش دروازه کار",
      "فرصت‌های شغلی",
      "دمشق",
      "وزارت امور اجتماعی و کار",
      "داوطلبان",
      "هوش مصنوعی",
      "بازار کار",
      "آموزش حرفه‌ای"
    ]
  }
}