
<p>دمشق-سانا</p>



<p>أطلقت <a href="https://sana.sy/tag/%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%88%d8%b1%d9%8a%d8%a9/" data-type="post_tag" data-id="13390">وزارة التنمية الإدارية</a> اليوم استطلاعاً وطنياً للرأي، يهدف إلى إشراك المواطنين في رسم ملامح مستقبل الوظيفة العامة في سوريا، تحت شعار “مستقبل الوظيفة العامة يُبنى بشراكة بين الدولة والمواطن”.</p>



<p>وأكدت الوزارة أن هذه الخطوة تأتي في إطار مساعيها لتطوير المنظومة الإدارية وتعزيز الشفافية، عبر الاستماع إلى آراء المواطنين حول سبل الارتقاء بمستوى الخدمات العامة، وتحديث التشريعات والآليات المتعلقة بالوظيفة العامة، بما يتناسب مع متطلبات المرحلة المقبلة.</p>



<p>وذكرت الوزارة أن المشاركة في الاستطلاع متاحة عبر قناتها الرسمية على “تلغرام”، أمام جميع المواطنين، وأن نتائج الآراء والمقترحات ستُدرج ضمن خطط التطوير الإداري الجاري العمل عليها، بما يضمن تحقيق التكامل بين الدولة والمجتمع في بناء سوريا الجديدة.</p>



<p>وشمل الاستطلاع الأسئلة التالية:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>ما أهم ما يجب أن توفره الوظيفة العامة في سوريا الجديدة؟</li>



<li>كيف تقيّم آليات التوظيف السابقة في القطاع العام؟</li>



<li>ما برأيك الأسلوب الأجدى لضمان التزام الموظف بواجباته؟</li>



<li>ما الذي يعنيه لك “الجدارة الوظيفية”؟</li>
</ul>



<p>وتندرج هذه المبادرة في سياق الجهود التي تبذلها وزارة التنمية، بهدف تحديث الهياكل المؤسسية وتبسيط الإجراءات، وإرساء قواعد العدالة الوظيفية، وصولاً إلى إدارة عامة أكثر كفاءة وفاعلية.</p>



<p>رابط الاستطلاع في قناة الوزارة على <a href="https://t.me/SyMOAD/7542">تلغرام</a><br></p>



<h1 class="wp-block-heading"></h1>
