
<p>دمشق-سانا</p>



<p>بحث وزيرا التنمية الإدارية، <a href="https://sana.sy/tag/%d9%85%d8%ad%d9%85%d8%af-%d8%ad%d8%b3%d8%a7%d9%86-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%83%d8%a7%d9%81/" data-type="post_tag" data-id="11324">محمد حسان السكاف</a>، والاتصالات وتقانة المعلومات <a href="https://sana.sy/tag/%d8%b9%d8%a8%d8%af-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%84%d8%a7%d9%85-%d9%87%d9%8a%d9%83%d9%84/" data-type="post_tag" data-id="6602">عبد السلام هيكل</a>، سبل تطوير الهيكلية التنظيمية، والاستثمار الحقيقي لرأس المال البشري، ومدى مطابقة الوصف الوظيفي مع العمل المطلوب، لعدد من العاملين في وزارة الاتصالات والهيئات والجهات التابعة لها.</p>



<p>وخلال اللقاء، الذي عقد اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية بدمشق، أكد الوزير السكاف، ضرورة تحديث الهيكلية التنظيمية في وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات، والجهات التابعة لها، بما يتناسب مع طبيعة العمل الفني للوزارة.</p>



<div class="wp-block-media-text is-stacked-on-mobile"><figure class="wp-block-media-text__media"><a href="uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img decoding="async" width="1024" height="570" src="uploads/news/4082b3d8605abce92aaf4f500e98fc17ed430b7c.jpg" alt="3X4A7727 التنمية الإدارية تبحث مع الاتصالات وتقانة المعلومات سبل تطوير هيكليتها التنظيمية" class="wp-image-2360485 size-full" title="التنمية الإدارية تبحث مع الاتصالات وتقانة المعلومات سبل تطوير هيكليتها التنظيمية 2"></a></figure><div class="wp-block-media-text__content">
<p>كما لفت الوزير السكاف، إلى أهمية تدوير العمالة بين مديرياتها بشكل متوازن، وبما يسهم بالاستثمار الأمثل للكفاءات والقدرات الموجودة، ومراعاة توافق العمل المطلوب مع فئة العامل فيها، حرصاً على العدالة الوظيفية في تلك الجهات.</p>
</div></div>



<p>وأكد الوزير هيكل، ضرورة التكامل في العمل بين وزارتي، الاتصالات وتقانة المعلومات، والتنمية الإدارية، والتنسيق المستمر بينهما، منوّهاً بجهود الأخيرة، والفرق التابعة لها، خاصة فيما يتعلق باستقطاب الكفاءات، بما يسهم في اعتماد أساليب عمل منهجية، ومتطورة.</p>



<p>ويأتي هذا اللقاء، ضمن سلسلة لقاءات مع كافة الوزارات، والجهات العامة، لتحسين كفاءة الأداء المؤسسي فيها، واستجابة للتطور الحاصل بالأداء الحكومي في الدول المتقدمة، وبما يسهم في إدارة الموارد البشرية بالشكل الأمثل.</p>
